無料 / 全20問 / 3分
営業組織の課題を、
3
分
で整理。
全20間の無料診断で、営業属人化の傾向を可視化。
回答後、診断結果をメールで受け取れます。
全20間の無料診断で、営業属人化の傾向を可視化。回答後、診断結果をメールで受け取れます。
営業の弱点を整理
属人化の傾向を把握
次に見直すべきポイントがわかる
無料で診断する
診断結果はメールで届きます
診断でわかること
- people
エース依存の傾向
特定の営業担当に成果が
偏っていないかを明らかにします。特定の営業担当に成果が偏っていないかを明らかにします。
- collections_bookmark
商談の型不足
成果につながる型や仕組みが、
整っているかを診断します。成果につながる型や仕組みが、整っているかを診断します。
教育の属人化
育成やナレッジ共有が
属人化していないかを可視化します。育成やナレッジ共有が属人化していないかを可視化します。
件名：【うぐいすソリュージョンズ】診断結果をお届けします
このたびは「営業依存度診断」にご回答いただき、ありがとうございました。
診断結果をお送りしますので、ぜひご確認ください。
こんな状態なら、属人化ではなく
「仕組みの詰まり」が原因です
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新人・メンバーの質問が止まらず、マネージャーが常に一次対応
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提案書・事例・FAQはあるのに、必要な時に出てこない
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営業ごとに説明が違い、成果がエースに偏る
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レビュー・判断が集中し、改善や戦略の時間が取れない
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ツール導入やAI活用を検討しているが、何から整えるべきか不明
診断で得られるのは
「次にやることが決まる状態」です
いまの危うさが一目でわかる
得点
状態
100 〜 80
至急対策が必要
79 〜 60
要対策（優先度高）
59 〜 40
改善余地あり
39 〜 0
安定
詰まりの原因がどこか特定できる
4つの詰まりスコアで可視化
エース／マネージャー依存
(属人化)
新人が自走できない
(教育依存)
情報が出てこない
(ナレッジ活用)
判断・レビューが集中
(マネージャー負荷)
最初に直すべき順番TOP3が出る
どこから手をつければ最も効果が高いか
仕組み化・AI化の優先順位が決まる
診断結果イメージ
総合スコア：
66
点
判定：
構造不安定ゾーン
属人化
14
点
教育依存
16
点
ナレッジ活用
17
点
マネージャー負荷
19
点
優先論点 ：
マネージャー負荷リスク
次にやること：
優先ボトルネックから整えて、質問・レビューの吸い込みを減らす
まずは3分で、
詰まりを特定しませんか？
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営業電話はいたしません。
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